Die Mitarbeiter-App & Collaboration-Plattform
valido – ENTERPRISE, Projekt-Management & Innovationen,
MAX - Digitalisierung des Leitbilds / Instrument zur Selbstreflexion
Mit der valido-Toolbox als universelles Toolkit für Unternehmen entwickeln wir digitale Collaboration Tools in den Bereichen Mitarbeiterkommunikation und Information, agiles Arbeiten, Qualitäts- und Wissensmanagement, Leitbild sowie Führung im Unternehmen, um vorhandene Technologien und Menschen zu verbinden.
Die seit 2002 im Exzellenzunternehmen Schindlerhof und branchenübergreifend bei mehr als 650 Unternehmen in 120 Ländern in der Praxis bewährten Tools sind alle Stand-Alone online und mobil bzw. als native App für Smartphones sowie Tablets (iOS und Android) verfügbar und optional interaktiv miteinander verknüpft.
Ihre Daten liegen zu 100% auf unseren Servern in Deutschland (ISO 27001/EU-DSGVO/100% Ökostrom) und werden direkt von uns betreut oder liegen auf Wunsch On-Premise auf Ihrem Server.
Wir schaffen “optimale digitale Rahmenbedingungen” für leistungsstarke Teams.
Tool1
valido – ENTERPRISE
Mitarbeiter-App & Collaboration Plattform für Mittelstand und Großunternehmen
Tool2
Projekt-Management & Innovationen
Agiles Arbeiten, Projekte, Aufgaben, To-Do Listen, KVP, Ideen & Verbesserungsvorschläge
Tool3
MAX – Instrument zur Selbstreflexion
Digitalisierung des Leitbilds, Mitarbeiterbewertung, Stimmungsbarometer
valido-Toolbox – interaktive Collaboration Tools
valido – ENTERPRISE,
Projekt-Management & Innovationen (KVP),
MAX – Digitalisierung des Leitbilds / Instrument zur Selbstreflexion
valido-academy
Unsere Überzeugung und Erfahrung zeigt, dass digital-gelebte interne Kommunikation & Information im Unternehmen und deren Resultate maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines jeden Unternehmens beitragen und gleichzeitig Menschen zu erfolgreichen Mitarbeitern machen. Wir zielen dabei auf HEART-WORK – nicht auf HARD-WORK.
„Tell me, and I will forget“- so müssen wohl oder übel diverse Agenturen, Berater oder Startups ihren Lehrstoff vermitteln …
„Show me, and I will remember“ – ist hingegen unsere Devise. Unsere Aussagen sind glaubwürdig und immer im Schindlerhof getestet und praxiserprobt. Deswegen ist Basis unserer Academy primär der Schindlerhof – das Zentrum für Business Excellence.
„Involve me, and I will understand“ – Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit unserem Team bei der Implementierung, Umsetzung und Betreuung des Systems in Ihrem Unternehmen.
Durch Bündelung unserer Potentiale, wa(h)rer Herzlichkeit und Wertschätzung der Mitarbeiter in Kombination mit der Implementierung und Nutzung der valido-Toolbox (Mitarbeiter-App & Collaboration Plattform, Projekt-Management & Innovationen inkl. KVP/Ideenmanagement sowie MAX – Instrument zur Selbstreflexion), dem digitalen Mitarbeiter-Feedbacksystem, stellen wir Ihre interne Kommunikation im Unternehmen sicher und verbessern nachweislich und maßgeblich Ihre Prozesse und Unternehmensergebnisse.
Team-Kompetenzen
Praxiserfahrung mit der valido-Toolbox im Schindlerhof seit 2002
Einführung & Nutzung in mehr als 650 Unternehmen in 120 Ländern.
Online-Schulungen & Webinare
Strategie-Workshops
Kick-off vor Ort
Ihre Vorteile auf einen Blick
Wir vermitteln in der Praxis erprobte Innovationen als Werkzeuge zur ganzheitlichen Unternehmensführung auf eine pragmatische, einfache Weise.
Wir befüllen und individualisieren innerhalb 4 Wochen eine schlüsselfertige, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Mitarbeiter-App – auf Wunsch inkl. KVP/Ideenmanagement und MAX – Instrument zur Selbstreflexion.
Telefon & Webex-Schulungen der MAX-Verantwortlichen und relevanten Ansprechpartner Ihres Unternehmens.
Hybride Tagungen inkl. Videokonferenzen, Online-Präsentationen.
Wir unterstützen Ihr Team auf Wunsch bei der Implementierung und Umsetzung des Systems in Ihrem Unternehmen.
365 Tage Webex & Tel.-Support sind bei der Nutzung der valido-Toolbox inklusive.
Die agile Weiterentwicklung des Systems, neue Features und Updates, Verbesserungen sowie regelmäßige Sicherheits-Updates erfolgen automatisch.
Freude bei der Umsetzung und Nutzung des Systems – die Nutzerquote der valido-Plattform liegt bei 80-95%.
Leading Excellence
Seit 20 Jahren in der Praxis weiterentwickelt –
gemeinsam mit 650 Bestandskunden in 120 Ländern
Das Exzellenzunternehmen Schindlerhof, Winner European Quality Award der EFQM & viermaliger Preisträger des höchsten deutschen Qualitätspreises der Initiative LEP, führendes Tagungshotel in Deutschland sowie Deutschlands bester Arbeitgeber bei Great Place to work 2013 und 2018 – branchenübergreifend bis 500 Mitarbeiter – ist dank valido Mitarbeiter-App auch Sonderpreisträger Wissen & Kompetenz.
Aus der Praxis – für die Praxis. Das von valido gemeinsam mit dem Schindlerhof-Team und Bestandskunden seit 2002 im Praxiseinsatz permanent weiterentwickelte und branchenübergreifend bei mehr als 650 kleinen und mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen, Banken, Kanzleien, Verbänden, medizinischen Einrichtungen, Städten und Gemeinden / Kommunalunternehmen, Schulen sowie Vereinen in 120 Ländern bewährte System ist online und mobil bzw. als App für Smartphones sowie Tablets verfügbar – zur Unterstützung von Transparenz, Vernetzung, mobiler Kommunikation und optimalen Serviceleistungen.
Neben MAX – Instrument zur Selbstreflexion / 360° Feedback (Digitalisierung des Leitbilds) und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess / betriebliches Vorschlagswesen & Ideenmanagement) entwickelte valido als erstes Unternehmen in Deutschland bereits 2009 die Mitarbeiter-App zur digitalen Kommunikation und Information aller Mitarbeiter im Schindlerhof als Web-App und PC-Version, 2014 weiterentwickelt als Hybride Applikation (HTML5) und die aktuelle Version in Zusammenarbeit mit der VR Bank Starnberg (gemeinsames IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzept, Bafin/MaRisk, EU-DSGVO, eigene Server in Deutschland mit Docker-Technologie – keine Cloudlösung, ISO27001) als voll native App, die speziell für das Betriebssystem der jeweiligen Endgeräte (iOS & Android), PC/Browser sowie Digital Signage/Info Screens konzipiert wurde und in enger Abstimmung agil weiterentwickelt wird.
Hybrides Arbeiten, Homeoffice, Einwählen – das neue Reisen sind Ausprägungen einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt. Gemeinsam mit der VR-Bank haben wir in 2020 u.a. das Modul Meetings mit sicheren Telefon- und Videokonferenzen sowie Online-Meetings inkl. Screensharing, Präsentationen, Aufzeichnungen etc. analog Zoom, Teams und Webex entwickelt, speziell auf deutschen Servern mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung & DSGVO-konform – auch für Recruiting, Schulungen und Beratungsgespräche mit Kunden.
Regelmäßige Penetrationstests, neue Features und laufende Verbesserungen in Abstimmung mit unseren Kunden sowie regelmäßige Sicherheits-Updates erfolgen automatisch.
Für den Schindlerhof bedeutet "Excellence" ganzheitlich ausgerichtet zu sein. Sie betrifft alle nur denkbaren Interessengruppen (z.B. Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Partner, Eigentümer, etc.). Die valido Plattform wird daher in der ganzheitlichen Kommunikation eingesetzt, intern und extern.
Freude bei der Umsetzung und Nutzung des Systems – die Nutzerquote der valido-Plattform liegt bei 80-95%.
Ihre Ansprechpartner
Nehmen Sie Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Marcel Setzer
Carsten Jobmann
Nicole Kobjoll-Setzer
Klaus Kobjoll
Auszeichnungen
European Quality Award
Der Schindlerhof ist der erste deutsche Preisträger des höchsten europäischen Qualitätspreises.
Winner & Special Prizes (Customer Focus and People Orientation) der European Foundation for Quality Management (EFQM):
European Role Model on People Development and Involvement (mit der valido-Toolbox als wesentlichem Bestandteil).
Ludwig Erhard Preis
Der Schindlerhof ist viermaliger Preisträger des höchsten deutschen Qualitätspreises (Deutscher EFQM Excellence Index – Platin).
Great Place to work
Der Schindlerhof ist Deutschlands bester Arbeitgeber 2013 und 2018, branchenübergreifend bis 500 Mitarbeiter und dank valido Mitarbeiter-App auch Sonderpreisträger “Wissen & Kompetenz”.
GPTW Europe 2018 – Platz 15 in Europa.
Seit 6 Jahren branchenbester Arbeitgeber Europas.
Mit Fokus auf Employer Branding sowie Employer Value Proposition (EVP) leistet valido einen sehr wichtigen Beitrag zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie der Mitarbeiterzufriedenheit. Im Schindlerhof sind alle Mitarbeiter zur Nutzung der Mitarbeiter-App mit iPads ausgestattet. In 2018 haben sich über 300 Azubi-Bewerber aus der EU für 10 freie Ausbildungsplätze im Schindlerhof beworben.
Sonderpreis 2018 für Humanpotentialförderndes Personalmanagement
Von Great Place to Work und Human Capital Club an Schindlerhof Kobjoll GmbH.
Nachfolgeregelung beim Schindlerhof ausgezeichnet
Seit 1997 wird der StartUp-Wettbewerb um die besten Gründungsideen von den Sparkassen, der Zeitschrift Stern, der Unternehmensberatung McKinsey und dem ZDF ausgeschrieben.
Auszeichnung für die beste Unternehmensnachfolge: Schindlerhof Kobjoll GmbH.
TOP SERVICE Deutschland 2019 und 2020 –
TOP B2B
Erfolgsfaktor Kundenorientierung
Zum zweiten Mal in Folge 2019 und 2020: Platz 2 für den Schindlerhof – Unternehmen mit exzellenter Kundenorientierung, herausragender Kundenbindung und einzigartiger Servicequalität.
Der Schindlerhof nutzt die valido Mitarbeiter-App & Collaboration-Plattform seit über 10 Jahren erfolgreich zur internen Kommunikation und Information der Mitarbeiter sowie extern zur sicheren Interaktion mit Kunden und Partnern.
Leading Excellence –
Ganzheitliche Kommunikation im Schindlerhof
Presse
ABG
Die MitarbeiterApp als modernes Kommunikationsinstrument in der Bank.
FAZ
Glückwunsch zum Fehler des Monats!
Handelsblatt
Eine Stimme für den Chef
impulse
Mitarbeiter-App im Unternehmen: „Die Jüngeren sind verrückt danach“.
Der Bericht über die Schindlerhof Mitarbeiter-App war meistgeklickter Online-Artikel des Jahres.
br Fernsehen
Gegen den Fachkräftemangel: Die Strategie vom Schindlerhof.
10-0
Ø Nutzer pro Lösung0
Enterprise-Lösungen branchenübergreifend0
Länder
